HYUNDAI WELDING
Sistema de gestão de direitos humanos
Visão | Buscar a gestão dos direitos humanos centrada nos indivíduos e nos locais de trabalho | |
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Meta | Fortalecer nosso Sistema de Gestão de Direitos Humanos e incorporar princípios de direitos humanos em nossa cultura organizacional | |
Estratégias | Estabelecimento do Sistema de Gestão dos Direitos Humanos | Disseminação da Cultura dos Direitos Humanos |
Estabelecimento de um sistema operacional de gestão de direitos humanos | Implementação de educação para internalizar a consciência dos Direitos Humanos | |
Declaração da Carta dos Direitos Humanos | Garantir a eficácia dos procedimentos de denúncia e reparação de violações dos direitos humanos | |
Aprimoramento da expertise em Gestão de Direitos Humanos | Cumprimento dos Códigos de Conduta de colaboradores e fornecedores |
Princípios de Gestão dos Direitos Humanos
Funcionário | Cliente | Comunidade |
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Proibição de discriminação | Proteção da privacidade do cliente | Proteção dos direitos humanos dos residentes locais |
Proibição de assédio | Proteção dos Direitos Humanos do cliente | Divulgação transparente de informações |
Proibição de trabalho forçado e infantil | Compromisso com o comércio justo | |
Cumprimento das condições de trabalho | ||
Garantir um local de trabalho seguro e saudável |
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