HYUNDAI PNS

Carreras

Apoyamos a nuestros empleados para que practiquen su imaginación
creativa con pasión.

Práctica Apasionada dela Imaginación Creativa

Cualificaciones de nuestros empleados

En Hyundai PNS, optimizamos las condiciones de trabajo de nuestros empleados y los alentamos a practicar su imaginación creativa con pasión.
Con la autoridad otorgada por la empresa, asumen nuevos desafíos y encuentran formas innovadoras de lograr objetivos más allá de los simples números.
La cultura de trabajo interactivo de Hyundai PNS permite a sus miembros maximizar el trabajo en equipo a través de debates acalorados y discusiones relacionadas con el trabajo, basados ​​en el respeto y la confianza mutuos.
Los empleados se motivan a sí mismos para desafiar metas elevadas, contribuyendo a la prosperidad común de los socios comerciales.

  • Creatividad

    Practicando la imaginación
    creativa con pasión

  • Coraje

    Liderar la innovación y
    afrontar los desafíos
    sin miedo

  • Trabajo
    en Equipo

    Maximizar el trabajo
    en equipo a través de una
    cultura de trabajo interactiva

  • Desafío

    Contribuir al crecimiento mutuo y
    la prosperidad común apuntando alto





Hyundai PNS cumple con los siguientes tres principios al decidir los puestos de los empleados.

  • 1

    Principio del lugar correcto

    Se asigna una persona que tenga las cualidades más adecuadas para los requisitos de calificación de cada puesto.

  • 2

    El principio de igualdad de oportunidades

    Todos los empleados tienen igualmente la oportunidad de ser colocados en un trabajo que se adapte a sus cualidades.

  • 3

    El principio de satisfacción de necesidades

    Todos los empleados son asignados en la medida de lo posible para garantizar que se satisfagan sus necesidades individuales y se garantice la seguridad y el desarrollo personal.

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