HYUNDAI GLOVILLE
Los ejecutivos y empleados deben informar de acuerdo con las pautas de gestión ética, pero si no se especifican en el texto o si existe la posibilidad de opiniones contradictorias sobre la interpretación, Recomendar comunicar con la Oficina de Gestión de Ética. La empresa cuenta con varios canales de información interna, para que se pueda implementar una gestión ética. La denuncia se realizará a anónimo.
| Correo electrónico | ethics@hyundaiwelding.com |
|---|---|
| Teléfono | +82-2-6230-6000 Después de notificación ARS, seleccionar la Oficina de Gestión de Ética |
| Reportar postal | Ethics Management Office on the 17th floor of WeWork Building 507 Teheran-ro, Gangnam-gu, Seoul |
| Reportar sobre la visita | informar directamente al personal de la Oficina de Gestión de Ética |
1) Todos los ejecutivos y empleados estarán obligados a informar a la Oficina de Gestión de Ética inmediatamente después del reconocimiento de la infracción.
2) Todos los ejecutivos y empleados no abusarán del sistema de denuncias con el propósito de difamar a otros.
1) La empresa nunca revelará ni divulgará la información personal del denunciante, y el denunciante estará protegido de cualquier desventaja en los asuntos de personal.
2) Si se expone la identidad del denunciante, la Oficina de Gestión de Ética debe investigar la ruta de exposición de la identidad, y los ejecutivos y empleados que exponen intencionalmente o por error la identidad del denunciante están sujetos a medidas disciplinarias.