1)Actos de violencia física entre empleados

2)El acto de infligir un shock mental a través del lenguaje abusivo habitual, el lenguaje abusivo o la voz fuerte.

3)Acosar o intimidar deliberadamente a otros

4)Acciones como calumnias infundadas, difusión de rumores, crítica de la propia apariencia e interferencia excesiva con la privacidad.

5)Dirección o exclusión de trabajo que está lejos de la competencia o experiencia sin una razón razonable

1)Acciones que no tienen cortesía mutua entre empleados

2)Discriminación por género, educación, etnia, matrimonio, nacionalidad, religión, etc.

3)Crear una facción a través de reuniones informales o fomentar la discordia para ganar interés privado.